Optimalisatiesessie van Indienst tot Onboarden (Zelfstudie)

Jouw doel

• Het bestaande indienst proces omzetten naar onboarden.
• Je richt het proces van indienst 1 op 1 in naar onboarden, zodat jou organisatie klaar is voor de toekomst.
• Door het zelf in te richten heb je ook alle kennis om het onderhoud ook zelf te doen.
• Je wil de basis leggen voor toekomstige optimalisaties.
   

Let op, dit is een zelfstudie

• Je volgt deze sessie op een moment dat jou het beste uitkomt en in je eigen tempo.
• Je doorloopt de stappen zonder begeleiding.
• Je hebt een jaar lang toegang tot het materiaal.
• Je doet de inrichting in je eigen (test)omgeving.

Wat ga je leren? 

Welkom bij de zelfstudie ‘Van indienst tot onboarden’. In deze zelfstudie richt je zelfstandig het proces in binnen je eigen (test)omgeving. Zo zorg je ervoor dat je nieuwe collega’s vlot en volgens een gestroomlijnd proces kunnen starten.

Let op: Deze zelfstudie is bedoeld voor organisaties die 1 op 1 over willen van indienst naar onboarden. We gaan hierbij (nog) niet kijken naar optimalisaties.

Voor wie is de zelfstudie? 

Deze zelfstudie is bedoeld voor functioneel beheerders en HRM-beheerders. Je leert stap voor stap hoe je het onboardingsproces inricht in AFAS, vanaf het moment van indiensttreding tot aan de eerste werkdag.

We focussen op één specifiek profiel. Heb je dit profiel ingericht? Dan kun je de andere profielen zelfstandig op dezelfde manier opzetten.

Nog even in het kort: 

• Je richt het proces van indienst tot onboarden zelf in
• Je werkt in je eigen (test)omgeving
• Je bepaalt zelf het tempo en moment
• Per onderdeel doorloop je alle stappen om je huidige inrichting over te zetten
• Samenwerken met een collega van HR? Slim idee!

Na het volgen van deze zelfstudie heb jij: 

Heb je in jouw eigen (test)omgeving jullie huidige proces van indienst tot onboarding ingericht. Je bent begonnen met één profiel en hebt hiermee de basis gelegd. Vanuit dit profiel weet je nu precies hoe je ook andere profielen zelfstandig kunt inrichten. Dit doe je ook direct al tijdens de stappen die je volgt.

Je begrijpt hoe je workflows, taken en communicatie automatiseert. Alles staat klaar om nieuwe collega’s een professionele en warme start te geven, zonder dat jij daar telkens handmatig iets voor hoeft te doen.

Je hebt nu niet alleen een goed ingericht proces, maar ook het vertrouwen om dit verder uit te bouwen binnen jouw organisatie. Zo maak je onboarding makkelijker, efficiënter én leuker – voor jezelf en voor de mensen die straks beginnen.

Dit evenement is doorlopend geldig