Startcursus Talentmanagement

Jouw leerdoelen

• Flexibel inrichten: Stel eenvoudig beoordelingsmodellen, rollen en competentieprofielen samen.

• Structuur in ontwikkeling: Leg ontwikkelcycli en gespreksmomenten vast, volledig afgestemd op jullie organisatie.

• Feedback centraal: Start feedbackrondes en -verzoeken voor continue groei en inzicht.

Let op, dit is een zelfstudie!

• Je volgt deze cursus op een moment dat jou het beste uitkomt en in je eigen tempo.
• Je volgt de cursus zonder begeleiding.
• Je hebt een jaar lang toegang tot jouw cursusmateriaal.
• Voor deze cursus heb je een Algemene demo-omgeving nodig. Heb jij deze nog niet, vraag deze dan hier aan:
  Demo-omgeving aanvragen

  Demo-omgeving aanvragen

   

Wat ga je leren?

Je zit hier goed als je een HR-medewerker/manager bent die verantwoordelijk is voor de inrichting, beheer en optimalisatie van Talentmanagement binnen Profit HRM.

Met Talentmanagement maak je de stap van registreren naar écht ontwikkelen. Je ondersteunt medewerkers met duidelijke ontwikkeltrajecten, gekoppelde competentieprofielen en overzichtelijke gesprekscycli. Automatische planningen, handige dashboards en moderne beoordelingsmodellen helpen je grip te houden op ontwikkeling én talent te behouden.

Volgende onderwerpen komen aan bod:

• Een beoordelingsmodel instellen

• Rollen toevoegen

• Competenties en competentieprofielen inrichten

• Ontwikkelcycli toevoegen

• Gespreksmomenten vastleggen

• Feedbackronde- en verzoek starten

Inschrijven