Wat kan je de komende updates van AFAS verwachten? De roadmap laat je zien wat er wanneer verwacht wordt.
We doen ons uiterste best om zoveel mogelijk functionaliteiten te ontwikkelen voor onze klanten. Wat er juist op de planning staat, vind je op de roadmap. Het is mogelijk dat er wordt afgeweken van deze roadmap.
Dat kan betekenen dat er meer ontwikkeld wordt, maar soms ook dat een bepaalde functionaliteit wordt uitgesteld. De genoemde functionaliteiten en data zijn daarom onder voorbehoud.
Jaarlijks levert AFAS de grote update uit in juni. Ieder jaar ben je dan ook van harte welkom op de AFAS Open. Daar word je helemaal bijgepraat over de nieuwste functionaliteiten. In oktober en december volgen nog twee updates. De update van december staat in het teken van de wettelijke wijzigingen voor het volgende jaar.
Standaard InSite biedt een moderne, onderhoudsarme portaalomgeving die 'out-of-the-box' werkt en automatisch actueel blijft. Met dit project minimaliseren we beheer en borgen we digitale toegankelijkheid. In Profit 8 breiden we dit uit door ook standaard stamkaarten mee te leveren, zodat de basis direct compleet is.
De nieuwe RapportGenerator is gelanceerd met gebruiksvriendelijkheid als uitgangspunt. De eerste rapporten zijn inmiddels succesvol opgeleverd. Vanaf het eerste gebruik is merkbaar dat werken eenvoudiger, sneller en intuïtiever is dan met de vorige versie. De vernieuwde RapportGenerator vereenvoudigt het vertalen en aanpassen van rapporten, zonder complexe handelingen. Daarnaast ondersteunt de RapportGenerator automatisch de huisstijl, door lettertypen, kleuren en logo’s over te nemen, waardoor rapporten consistent aansluiten bij de eigen uitstraling. Met Profit 8 is de RapportGenerator functioneel compleet en geschikt voor alle rapporttypen die momenteel worden ondersteund.
De eisen rondom veilige gegevensuitwisseling worden steeds strenger. In toenemende mate wordt mutual TLS (mTLS) ingezet als standaard voor het veilig ontsluiten van vertrouwelijke gegevens.
mTLS zorgt voor tweezijdige authenticatie, waarbij zowel de server als de aanroepende applicatie zich cryptografisch identificeren. Hierdoor is aantoonbaar wie gegevens afneemt en wordt ongeautoriseerde toegang voorkomen. Deze vorm van beveiliging verkleint risico’s zoals token-diefstal, IP-spoofing en misbruik door verkeerd geconfigureerde clients. Daarmee sluit mTLS aan bij moderne beveiligingsrichtlijnen en architectuurstandaarden en ondersteunt het klanten bij toekomstbestendige en betrouwbare integraties.
Met deze nieuwe mogelijkheid zetten we de volgende stap in het automatiseren van processen. Hiermee maken we het vastleggen van informatie in AFAS nog makkelijker en voorkomen we onnodige handmatige handelingen. Met dit project wordt onder andere het volgende mogelijk gemaakt:
Duidelijke controle en transparantie
Velden die door Jonas gevuld worden, kunnen snel en simpel gecontroleerd (eventueel aangepast) en vastgelegd worden, in plaats van de informatie handmatig in te vullen. Dit scheelt veel tijd en moeite. Ook kan je altijd in de workflowhistorie terugzien welke velden door Jonas gevuld zijn.
Generieke oplossing
Net zoals je Jonas als AI-assistent in de workflow zelf kan inrichten, wordt het mogelijk om deze nieuwe Jonas automatisering in te zetten in alle bestaande workflows en processen en deze zelf in te richten. De oplossing werkt met verschillende typen vaste en vrije velden.
Het vinden van het juiste talent voor je openstaande vacatures is één van de grootste uitdagingen in de huidige arbeidsmarkt. Hoe fijn zou het zijn wanneer Profit zelf sollicitanten en medewerkers voorstelt bij een vacature? Met deze nieuwe functionaliteit wordt het mogelijk om met de CV en daaruitvloeiende competenties matches voor te stellen. Zo is bij een sollicitant bijvoorbeeld inzichtelijk dat deze op vacature A heeft gesolliciteerd, maar dat zijn profiel meer past bij vacature B.
Om het goud binnen je organisatie te behouden, is het actief sturen op het doorstromen van medewerkers essentieel. Vanuit Talentmanagement is direct inzichtelijk als leidinggevende en medewerker welke vacatures ook passen. Deze functionaliteit stelt actief matches voor die inzichtelijk zijn bij de vacature, de sollicitant en de medewerker.
Het onboarden van medewerkers vormt één van de belangrijkste HR-processen. In Profit 8 maken we dit proces nog eenvoudiger en sneller. Met deze optimalisatie neem je instantiegegevens (fiscale gegevens) uit een eerder dienstverband automatisch mee wanneer een medewerker opnieuw in dienst treedt. Zo hoef je deze gegevens niet opnieuw in te voeren en beperk je manuele handelingen tot een minimum. Je verlaagt de kans op fouten en voegt moeiteloos nieuwe dienstverbanden toe. Tegelijk hou je de controle: vóór je de registratie voltooit, pas je gegevens nog eenvoudig aan waar nodig. Zo combineer je snelheid met flexibiliteit en zorg je voor een vlotte onboardingservaring.
Ook dit jaar zetten we verdere stappen in het automatiseren van de facturatiestroom voor onze klanten. Dit doen we door de matching tussen facturen en verplichtingen verder te optimaliseren. Op dit vlak voeren we meerdere gerichte verbeteringen door.
In navolging van de mogelijkheid om te werken met factuurvoorstellen voor termijnen en meetstaten maken we mogelijk dat er ook een factuurvoorstel op basis van nacalculatie gegenereerd wordt. Geboekte nacalculatie die gefactureerd wordt, kan vaker leiden tot discussies over de geboekte kosten en uren. Als een klant vandaag de dag niet akkoord gaat met een factuur op basis van nacalculatie, dan moet er een heel creditproces worden opgestart. Met een factuurvoorstel op basis van nacalculatie wordt het mogelijk om eerst een voorstel te genereren dat vervolgens via een workflow eerst goedgekeurd kan worden voordat het omgezet wordt naar een factuur. Deze goedkeuring kan intern plaatsvinden, maar ook extern door de klant.
Houd jij voorraad bij van producten die je verkoopt of intern verbruikt? Dan wil je niet te veel en niet te weinig hebben liggen. Het bepalen van de juiste hoeveelheid voorraad om in te kopen kan een grote uitdaging zijn. Met Profit 8 introduceren we de volgende stap in het slim beheren van je voorraadniveaus. Zo wordt de rijkheid aan data van jouw omgeving slim ingezet voor het bepalen van de juiste hoeveelheden om in te kopen. Zo voorkom je dat je nee verkoopt aan klanten en heb je nooit te veel voorraad op de plank liggen.
De meeste uren worden door medewerkers via InSite geboekt. Leidinggevenden die uren willen boeken voor hun medewerkers, zijn op dit moment aangewezen op de boekingslay-out Nacalculatie per regel om dit vast te leggen. In Profit 8 wordt het mogelijk om voor meerdere medewerkers tegelijk uren te boeken van de boekingslay-out Matrix uren.
Profit 7 is onze wettelijke versie waarmee we helemaal klaar zijn voor 2026. Er zijn heel wat functionaliteiten aan toegevoegd, alle informatie hierover vind je op de klantportal. Profit 7 is in november 2025 uitgeleverd.
Help je ons onze software te verbeteren? Stuur jouw wens in, stem op wensen van andere AFAS-klanten en help ons de software nog beter te maken.