Nils kwam in 2017 bij AFAS als ERP support medewerker. Tijdens zijn periode op support heeft Nils zich omgeschoold tot HR support medewerker en kon na enkele maanden na zijn omscholing aan de slag gaan als HR consultant. Sinds 1 januari promoveerde hij vervolgens als Productmanager waarbij hij zijn kennis van de ERP processen goed kon gebruiken.
Thibault startte in 2013 meteen als HR consultant en had reeds een eerste ervaring achter de rug als recruiter. In 2017 zette hij echter de stap van consultancy naar HR Sales waarbij hij zijn projectervaring goed kon gebruiken om prospecten te overtuigen om voor AFAS te kiezen.