Nieuw in Profit 9

Flex

Pauzetijdstippen bij uren boeken met Urenontrafelaar

Als je de Urenontrafelaar gebruikt, kun je nu medewerkers de specifieke tijden van hun pauze laten vastleggen. Hiermee kan de medewerker maximaal vijf pauzes met een begin- en eindtijd registreren. Heb je vaste pauzetijdstippen op de ontrafelprofielversie vastgelegd? Dan stelt Profit deze automatisch voor als ze binnen de geboekte werktijden vallen. De medewerker kan de voorgestelde pauzes overnemen of aanpassen. Zo is nauwkeurig vastgelegd wanneer flexkrachten werken en pauzeren in het kader van de Wtta.

 

Meer over deze functionaliteit

Dossiertoegang in de Pocket app en OutSite na uitdienst

Medewerkers uitdienst kunnen na uitdiensttreding nog een jaar lang hun documenten bekijken via de Pocket app en/of OutSite. Het gaat om Loonstroken, Jaaropgaven en Arbeidsovereenkomsten. Eventueel kun je via een extra weergave ook andere dossieritemtypen beschikbaar maken. Hiermee sluit je aan op de Wtta-wetgeving die in 2027 ingaat.

 

Meer over deze functionaliteit

Periodeverloning met plaatsingen en projecttoeslag

Werk je met periodeverloning en plaats je flex-medewerkers bij inleners? Dan kan Profit nu naast het vaste periodeloon ook per plaatsing de looncomponenten en de parameterwaarden meenemen in de berekening. Daar komt ook het nieuwe veld Projecttoeslag nog bij, dat je per plaatsing kunt vullen in het kader van ‘Gelijkwaardig belonen’.
Dit is beschikbaar als activering die je in overleg met je consultant aanzet. Vanaf loonjaar 2027 kun je dit gebruiken.

 

Meer over deze functionaliteit

Looncomponenten en parameters inrichten op plaatsing

Je beheert looncomponenten en parameters nu rechtstreeks op plaatsingsniveau! Bekijk historische en toekomstige wijzigingen via het tabblad Looncomponent en open plaatsingen direct vanuit het overzicht Payroll-regelingen. Ontdek alle nieuwe mogelijkheden.

 

Meer over deze functionaliteit

Matrix uren boeken door inlener in OutSite

In de matrix kan de inlener nu via Manager Self Service de uren en kosten van zijn Flex-medewerkers snel zelf invullen. Dit is mogelijk in de inlenersportal in OutSite en werkt ook bij inkoop en in combinatie met de Urenontrafelaar. Snel en makkelijk!

Meer over deze functionaliteit

Boeken via Urenontrafelaar zonder ontrafelschema

Wil je de gewerkte uren en pauzes van flexkrachten registreren met de Urenontrafelaar, maar heb je geen uitgebreide verdeling van uren nodig? Je kunt de Urenontrafelaar nu ook gebruiken zonder ontrafelschema. Hiervoor is de nieuwe ontrafelmethode Verwerken zonder ontrafelschema beschikbaar. 

 

Meer over deze functionaliteit

Declaratieverloning cao voor Payrolling

Voor payrollers die gebruik willen maken van declaratieverloning komt AFAS met een nieuwe Profit CAO voor Payrollers. Daarin zal ook de looninrichting voor het Adequate Pensioen zijn opgenomen. De cao biedt dezelfde nieuwe mogelijkheden die de Flex cao uitzenden vanaf 2026 bood voor het toepassen van gelijkwaardige beloning. Denk dan aan looninrichting voor flexibel budget, afwijkend verlof op de plaatsing, etc.

Meer over deze functionaliteit

  • Lees hier binnenkort meer informatie over in het Help Center

Loonstrook Flex (Profit)

De nieuwe flex loonstrook Loonstrook Flex (Profit) voor declaratieverloning, gemaakt vanuit de nieuwe rapportgenerator, is uitgeleverd. Als het rapport Loonstrook Flex (Profit) standaard staat ingesteld als loonstrook bij de werkgever, dan wordt deze automatisch vervangen door de volledig nieuwe loonstrook. 
Rapporten met de nieuwe rapportgenerator zijn vanaf Profit 8 uitgeleverd. Dit is uitgeleverd met een patch op Profit 8.

Meer over deze functionaliteit

  • Lees hier meer over de overgang op de nieuwe rapportgenerator.
  • Lees hier meer in de help over de rapporten bij Hrm/Payroll.

Meer mooie functionaliteit

  • Zorg en Zekerheid met oAUTH2
    Voor de Zorg en Zekerheid kun je nu met OAuth2 inloggen.
  • Prijzen opnieuw bepalen bij minimumlooncontrole 
    Je kunt nu met de actie Prijzen opnieuw bepalen ook foutmeldingen die bij een declaratie ontstaan vanwege het niet voldoen aan het minimumloon oplossen.

  • UpdateConnector PtProject - Projecten
    In PtProject kun je nu ook waarden aanleveren voor de velden Declaraties factureren via factuurvoorstel (DfFv) en Contact declaratiefactuurvoorstel (CtDf). 

  • Vrije dossieritems met workflowbestemming Medewerker plaatsing
    Bij vrije dossieritems met bestemming Plaatsing kun je nu ook de workflowbestemming Medewerker plaatsing gebruiken. Daardoor kun je de workflow naar een medewerker via InSite en AFAS Pocket sturen.

  • Matrix lay-out geoptimaliseerd
    De lay-out van de matrix is nu nog eenvoudiger te gebruiken. Raadpleeg de Nieuw in Projecten voor meer informatie.

  • Berichtsjabloon Uitvraag inlenersbeloning
    Voor de uitvraag van de inlenersbeloning is een nieuw standaard berichtsjabloon toegevoegd en gekoppeld aan de workflow Uitvraag inlenersbeloning (Profit). Dit bericht nodigt de opdrachtgever uit om via het klantportaal de arbeidsvoorwaarden aan te leveren die nodig zijn voor een juiste beloning van uitzendkrachten.

  • G-rekening velden op declaratiefacturen
    Op de standaardrapporten voor declaratiefacturen zijn extra velden toegevoegd met G-rekeninggegevens. Het gaat om de rapporten:

    • Declaratiefactuur hoofdgroepering Boekjaar - periode (Profit)

    • Declaratiefactuur hoofdgroepering Kostenplaats verkooprelatie (Profit) 

    • Declaratiefactuur hoofdgroepering Medewerker (Profit)

Dit is uitgeleverd met een patch op Profit 8.